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若手研究者のキャリアパスの多様化について考えるプログラムです。 博士のキャリア選択の多様性について、キャリアパス多様化支援セミナーや企業研究所視察等のプログラムにより、具体的に体験的に学びます。 【博士・ポストドクターのための人材育成セミナー】 博士（ＤＣ）・博士研究員（ＰＤ）が自分のおかれている社会的立場を理解し、キャリア選択の重要性を認識して自己分析を行い、将来の活躍の場を考える機会を提供します。 【企業研究所等視察】 企業の工場、研究所等を訪問し、社員との交流・施設見学を通じて、企業研究開発の実際を知り、理解を深めるとともに、大学における研究との考え方、施設・設備とそのマネジメントの仕組みの違いなどを学び、視野を広げます。 なお、本年度後期に開催される本プログラムは大学院共通授業科目、および大学院理工系専門基礎科目に指定されており、希望者は所属する大学院への履修登録の上、単位を取得することができます。 単位取得の要件は、本年度後期に開催される2回のキャリアパス多様化支援セミナー（10月28日（札幌）、および来年1月13日（札幌））のうち、最低1回、また、2回の赤い糸会（11月18日（札幌）、来年2月20日（東京））のうち最低1回に参加すること。および、これも2回挙行される企業研究所視察（11月17日（道内）、2月21日（未定：東京近郊：追って連絡））のうち、最低1回に参加することが必要です。つまり、2回ずつ開催される、キャリアパス多様化支援セミナー、赤い糸会、企業研究所視察のそれぞれを一つずつ、都合3つ以上をセットで履修された方が単位取得要件を満たします。 |
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